Semesterlagen

Semester innebär att den anställde är helt ledig och inte har något arbetsrelaterat ansvar. Under semestern behöver man inte vara anträffbar eller tillgänglig på något sätt och man har rätt att resa vart som helst. Om man måste vara tillgänglig för arbetsgivaren eller kunder eller läsa arbetsrelaterad e-post så kallas det beredskapstjänst. Det är inte semester och man ska ha ersättning för beredskapen enligt kollektivavtalet.

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats består semesterlönen av din månadslön plus ett semestertillägg. Semestertillägget är 0,8 procent av månadslönen för varje betald semesterdag. Räkna ut ditt semestertillägg här. Semestertillägget ska du få tillsammans med lönen i samband med eller närmast efter semestern. Har du även rörliga lönedelar får du 0,5 % på summan av rörliga lönedelar som har betalats ut under intjänandeåret i semestertillägg.

Välkommen till Semester-hus!

På sidan kan du hitta länkar från alla typer av företag inom alla branscher. Vi samlar det bästa av det bästa för att just du ska få det enkelt och bekvämt att hitta seriösa företag på internet. Borde ditt företag finnas med? Klicka dig vidare och lägg till din länk, fyll bara i fälten snabbt och enkelt.